Management 30 sept. 2026

Les 8 piliers du Référentiel CHAMPION® : par où commencer ?

Introduction

Beaucoup de dirigeants sentent que leur entreprise pourrait aller plus loin, sans savoir précisément où agir en premier. Le Référentiel CHAMPION® part de cette difficulté : il ne demande pas « quelles prestations acheter ? », mais « pourquoi les dispositifs actuels ne produisent-ils pas systématiquement les résultats attendus ? ».

Huit capacités, huit questions

Chaque lettre de CHAMPION® correspond à un pilier, et chaque pilier pose une question stratégique.

C
Client
Pour qui créons-nous de la valeur ?
P
Performance
Comment mesurons-nous et améliorons-nous nos résultats ?
H
Humain
Qui construit la réussite de notre entreprise ?
I
Innovation
Comment préparons-nous l'avenir ?
A
Ambition
Où voulons-nous conduire notre entreprise ?
O
Organisation
Comment structurons-nous l'entreprise pour sa croissance ?
M
Modèle économique
Comment créons-nous et capturons-nous la valeur ?
N
Notre Impact
Quelle contribution durable apportons-nous à notre territoire ?

Cinq niveaux de maturité

01
Initiation
02
Structuration
03
Optimisation
04
Performance
05
Excellence

Chaque pilier s'évalue sur cette échelle. Votre entreprise n'a pas forcément le même niveau partout : c'est cet écart qui révèle vos priorités.

Par où commencer ?

01

État des lieux

Évaluez honnêtement chaque pilier, sans vous limiter à ceux où vous êtes à l'aise.

02

Repérer les écarts

Le pilier le plus faible est souvent celui qui freine tous les autres.

03

Choisir une priorité

Une priorité, pas huit : progresser d'un niveau sur le bon pilier vaut mieux que tout lancer à la fois.

Passez à l'action

Identifiez les leviers prioritaires de votre entreprise.

Faire mon diagnostic